说点什么
l 仪门团队“无机构”,去中心化管理。可以一起也可以分不同组,在各种工作群中。随时互联,高效沟通。
l 仪门团队每个人都可以是群里的组织者、发起者,我们鼓励分享。
l 针对产品,做强比做大更重要,质量比数量更重要,口碑比广告重要。做就做最高逼格,无论是产品还是服务。
l 老板要向员工定期做汇报。
l 对待用户,我们努力为彼此创造价值。用户不仅仅是买、不仅仅是用、还可以批评、讨论、分享。
l 对待未来,先不谈,回到当下。做好每一台炉子,每一次服务,把事做漂亮。
l 广告:我们需要更多有共同价值观的加入我们的团队。没有年薪百万,至少有以诚相待。